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台塑砸錢加薪4.5%，為何老鳥氣炸、新人笑？拆解薪資倒掛背後的轉型算盤
先看數字：這次加薪有多猛？台塑企業2026年7月拍板調薪方案，整體薪資調幅4.5%,據內部消息指出優於工會原先提出的訴求。以月薪約6萬元的員工為例,4.5%調幅...
台塑加薪4.5%，老員工卻在論壇炸鍋：底薪被新人超車，年資不如一張文憑？
數字很漂亮，但老鳥不買單2026年7月14日，台塑企業在總裁吳嘉昭授權下，由總管理處總經理林善志與工會完成協商，拍板全員加薪4.5%，優於工會原先提出的3.66...
力積電轉型 AI 代工：財報轉正但鄉民不買單，這是價值重估還是畫餅？
當台積電開始調漲成熟製程報價，整個半導體產業就像系統觸發了連鎖反應。但真正讓 PTT 股版吵翻天的，是力積電董事長黃崇仁在法說會上的轉型宣言：公司從 2026 ...
當開到九萬也請不到人——台灣餐飲業正在經歷的，不只是缺工
這幾個月走在街上,總會遇到熟識的店家老闆站在門口發傳單徵人。不是那種隨手塞的廣告紙,而是認真印製、條件寫得明明白白的那種。起薪35K、店長月薪9萬,甚至還有供餐...
餐飲業缺工：當薪水不再是唯一解答，我們該如何留住人心？
你以為餐飲業缺人，只是因為薪水不夠高嗎？當部分連鎖餐飲集團將基層起薪拉高至3萬元以上，甚至營運主管開出高薪搶人，但人力缺口仍持續擴大時——這場缺工危機背後，藏著...
高雄中正路翻身記：172家族辦公室、800億資產，這條老街憑什麼變金融一級戰區？
高雄中正路，以前銀行一排排，車水馬龍，號稱「高雄華爾街」。但這幾年沒落到不行，你如果最近經過，可能會嚇一跳——這條老街正在悄悄翻身，而且翻得很硬。172家族辦公...
白領職場正在重組：當AI拆掉你的職涯樓梯
先講結論：「努力就能成功」這套系統邏輯，正在被 AI 改寫規格。所有人都在談少子化跟缺工，但沒人發現真正的問題不是找不到人，而是那些工作的執行內容跟技能要求已經...
進口原料當台灣貨賣？農民6520份連署書揭食品標示灰色地帶
「才吃半口就只能拿衛生紙吐掉。」十大神農獎得主邱經堯這句話，真的讓人心裡一驚。你以為花大錢買台灣優質農產，結果吃到的可能是進口原料做的加工品——這不是詐騙，是現...
你買的「台灣製」花生糖，花生真的是台灣的嗎？三大內幕一次看懂
欸，你有沒有想過，你吃的那包寫著「台灣製造」的花生糖，裡面的花生到底是哪來的？我跟你說，答案可能會讓你嚇一跳。內幕一：價差三倍的魔法轉型根據上下游文化基金會揭露...
南科破10萬人，台中建商該不該南下？產業鏈布局才是房市未來關鍵
南科就業人口突破10萬，產業版圖重新洗牌根據國家科學及技術委員會統計資料庫，截至2026年5月，南部科學園區從業員工為100,115人，正式突破10萬人大關。這...
台中建商的舒適圈保衛戰：當南部科技廊帶用產業鏈改寫遊戲規則
「跟著台積電走」這句話，早就不是鄉民調侃，而是產業界的生存指南。當你還在盤算台中哪個重劃區最熱、哪個建案CP值划算時，南台灣已經悄悄展開一場規模驚人的產業鏈大遷...
平價綠電4.3元喊得響，中小企業真能買得到？三道關卡與隱藏成本全解析
經濟部標準檢驗局釋出平價綠電，競標底價每度4.3元。對比市場行情每度約5.5元，看似便宜了1.2元，像是為中小企業減碳轉型送來一場及時雨。但當我們把數字攤開來看...