欸,你知道嗎?就在大家還在煩惱醫院找不到護理師、排班排到爆的時候,衛福部跟環境部已經在2024年10月21日的台北生技園區,搞了一場大活動——「醫療永續共創聯盟」正式啟動,超過200個醫療、衛生相關機構響應,目標是2050年淨零排放。
聽起來很厲害對吧?但這場記者會最讓人注意的,其實是衛福部醫事司長劉越萍講的一句大實話:醫療場域減碳,真的沒那麼簡單。
醫事司長說了什麼大實話?
劉越萍在活動上直接點出:醫療場域必須以病人安全為優先,像是口罩能不能重複用、醫療氣體怎麼處理、廢棄物怎麼丟,全都受到嚴格的感染控制標準限制。所以減碳推動的速度,可能會比其他產業慢,但還是要繼續做。
這段話一出來,反而成了整場記者會最多人討論的焦點。為什麼醫院減碳特別困難?說穿了就是醫院本來就是吃電怪獸。你想想,醫院24小時開著空調、照明、一堆醫療設備不能停,光是能源消耗就已經是非生產事業裡的前幾名。
更別說為了病人安全,醫院每天要用掉多少拋棄式器材——針筒、防護衣、口罩,這些都是感染控制的標準配備,沒辦法說不用就不用。所以「環保減廢」跟「醫療安全」之間,本來就存在實際的取捨問題。這也是為什麼劉越萍會坦白說「速度可能較慢」,因為病人安全跟減碳推動之間,確實需要慎重平衡。
雙部長畫的永續發展大餅
衛福部長石崇良跟環境部長彭啓明在發表會上,公布了台灣醫療機構永續發展藍圖,提出永續治理、碳管理、能源管理、低碳醫療、綠色供應鏈跟人才培育等六大核心方向。
彭啓明特別提到:「醫療廢棄物處理成本高,而且很耗能。未來會從循環經濟的角度,幫醫院減少相關費用。」根據媒體報導,環境部已經在輔導部分醫院節能,也在推動生物醫療廢棄物的再利用計畫,但具體成效數據還要等官方進一步公布。
不過話說回來,現在醫療成本已經一直在漲,要醫院再花錢投資減碳設備跟技術升級,這筆錢最後要怎麼分攤、會不會轉嫁到民眾身上,都還是問題。
基層醫護怎麼看?
在一些網路討論平台上,可以看到醫護人員對這個政策有不同意見。有網友直接問:「醫院連排班的人都找不到,還要推ESG?」也有人用黑色幽默說:「用愛發電,用肝減碳」,反映出基層對政策優先順序的疑慮。
要說明一下,這些網路留言只是部分使用者意見,不能代表全體醫護人員的立場。但確實有聲音認為,在「五大皆空」跟護理師離職潮的現在,醫療人力的永續發展也很重要。畢竟醫院連基本人力都撐不住的時候,要推長期政策肯定會遇到更多實際困難。
理想跟現實之間的距離
這場超過200個單位響應的醫療永續聯盟,到底是台灣醫療邁向國際接軌的關鍵一步,還是在資源有限的情況下又多了一項政策負擔?
從政策面來看,把2050淨零排放設為長期目標,確實回應了國際趨勢跟氣候變遷的迫切性。但從執行面來看,醫療場域的特殊狀況——包括病人安全不能妥協、高能源需求的結構問題,還有目前人力資源已經很緊繃——都讓這項政策的落地面臨多重考驗。
怎麼在維持醫療品質、保障病人安全的前提下,一步一步推動減碳跟永續轉型,考驗的是政策制定者的智慧跟醫療機構的執行能力。答案可能不在2050年,而在未來每一年的實際行動跟滾動式檢討裡。